Nuestro objetivo es crear ventanillas únicas de éxito en materia de empleo, educación e inclusión juvenil, mediante experimentos inspirados en las mejores prácticas internacionales y la metodología innovadora de una Cité des Métiers parisina.
Tras el primer día de arranque del proyecto, se celebraron tres jornadas de formación en algunas de las más importantes "Ciudad de los Métiers": la "Ciudad de los Métiers de Villette", la "Ciudad de los Métiers de ST-Quentin-en-Yveslines" y la "Ciudad de los Métiers Val-de-Marne". Los socios del proyecto se reunieron con los responsables de los sellos para conocer su organización y gestión.
El 30 de enero, los socios del proyecto fueron recibidos en la Cité des Sciences et de l'Industrie de París para el primer día de la sesión de formación. El lugar alberga la primera Cité des métiers desarrollada, así como la organización que garantiza que todas las Cités des métiers etiquetadas aplican los principios de la carta. Gracias al representante de la Autoridad del Sello, Sylvie Sesma, los socios conocieron la historia y el marco del concepto, así como el proceso de etiquetado. Gracias a una visita del Cité des Métier de París... vieron una aplicación concreta de los principios y elementos clave del gráfico.
El pasado 2 de febrero, los Socios del Proyecto Stronger celebraron una mañana de formación en el "Ciudad de los Oficios de Saint-Quentin-en-Yvelines", un espacio abierto y colectivo propicio para hacer cosas juntos y colaborar.
El "Ciudad de los Oficios de Saint-Quentin-en-Yvelines" se posiciona como el "tercer lugar para el desarrollo profesional permanente". Reúne a socios institucionales e independientes para ofrecer un servicio adecuado, gratuito y de calidad para responder a cualquier persona que tenga preguntas sobre su proyecto profesional.
Los socios del Proyecto Stronger pasaron una intensa tarde en el "Cité des métiers du Val de Marne", un importante punto de referencia en la zona para informar y apoyar a los ciudadanos sobre las profesiones y la vida profesional.
El "Cité des métiers du Val de Marne" se organiza en más de 1000 m², dedicados al éxito profesional de nuestros socios y nuestro público.
Cada día, con el apoyo de personas cualificadas, ofrece una serie de herramientas, recursos y contactos para ayudar y avanzar en la elección de posibles oportunidades profesionales.
El 15 de marzo se celebró en Madrid un taller con stakeholders con el objetivo de presentar el proyecto STRONGER y, sobre todo, la metodología de Cité des Metiérs y su aplicabilidad en el contexto madrileño. Participaron ocho personas y pudimos debatir y evaluar el valor añadido de esta metodología y las limitaciones y barreras que podría tener en el contexto de Madrid. Los participantes se mostraron muy activos y aportaron numerosas opiniones y puntos de vista que contribuyen a la consecución de los objetivos del proyecto.
Nos complace anunciar que el Grupo de discusiónorganizado por Ciudad de la Ciencia en colaboración con la Departamento de Ciencias Sociales de la Universidad de Nápoles Federico IIfue un éxito rotundo.
Durante esta atractiva sesión, profundizamos en temas cruciales como:
🔹 Retos y oportunidades dentro del panorama laboral de Campania
🔹 Dotar a las mentes jóvenes de las competencias necesarias para un mercado laboral en evolución
🔹 Exploración de tendencias futuras y posibles orientaciones políticas
Un enorme agradecimiento a nuestros estimados colaboradores -Amalia Caputo, Mirella Paolillo, Lello Savonardo, Rosanna Marino, Andrea De Rosa, Michele De Luca, Lucia Esposito y Antonella Ciaramella- por sus inestimables aportaciones y puntos de vista.
Este evento marca un hito importante en nuestro camino, ya que se alinea con los objetivos del WP2 del proyecto "STRONGER" (2024/2025). ¿Nuestra misión? Ser pioneros en experimentos locales destinados a establecer ecosistemas integrados de múltiples socios, fomentando oportunidades de empleo, educación e inclusión para nuestros jóvenes.
Muchas gracias a todos los participantes por su animado compromiso y sus experiencias compartidas. Sigamos trabajando juntos por un futuro más brillante e integrador.
El 26 de abril, la ANI se reunió con las instituciones locales implicadas en las políticas de juventud en Montreuil, una ciudad cercana a París.
Durante el taller se realizó un interesante intercambio para iniciar un análisis del territorio. Se identificaron las necesidades de los jóvenes y los actores locales implicados en el ámbito de la juventud.
Nos gustaría dar las gracias a: Biblioteca de Montreuil, Misión Local de Montreuil, Maison de l'Emploi de Bagnolet, Punto de Información Jeunesse de Montreuil y al organismo público territorial Est Ensemble por su contribución y participación.
En nuestro grupo de discusión hablamos de:
- Cómo es encontrar trabajo en Dublín.
- Ayudar a los jóvenes a prepararse para empleos que cambian constantemente.
- Cómo podemos adaptar la metodología de la Cite de Metiers en Irlanda
Hoy hemos tenido una reunión de proyecto con los socios del proyecto Erasmus+ Stronger antes de las vacaciones de verano. Estamos trabajando duro en una serie de tareas del proyecto para apoyar a los jóvenes en la construcción de su trayectoria profesional junto con las partes interesadas pertinentes.
Hoy ha tenido lugar una reunión de proyecto con los socios del programa Erasmus+ Stronger. Estamos dedicando esfuerzos a diversas actividades para apoyar a los jóvenes y a las partes interesadas en su crecimiento profesional. Dentro de tres semanas, tendremos la oportunidad de reunirnos en persona en el TPM que se celebrará en Madrid (🇪🇸).
Hoy, 𝗢𝗰𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿 9 de 2024, los socios del proyecto Stronger han visitado el "Colegio Profesional de Ciencia Política, Sociología, Relaciones Internacionales y Administración Pública de la Comunidad" en Madrid, organismo oficial de derecho público. Es el máximo órgano de representación de la profesión y tiene como misión agrupar a los licenciados en Ciencias Políticas, Sociología, Relaciones Internacionales y/o Administración Pública para la defensa de sus intereses profesionales, al tiempo que promueve y potencia las oportunidades de profesionalización y reconocimiento social.
Además, apoya los intereses científicos y profesionales de nuestras distintas especialidades para fomentar su desarrollo en España.
Cada día, con el apoyo de personas cualificadas, los socios del proyecto "𝗦𝘁𝗿𝗼𝗻𝗴𝗲𝗿" 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 adquieren nuevas ideas valiosas para su desarrollo.
La motivación de STRONGER es adecuar las cualificaciones a las necesidades del mercado laboral reforzando la cooperación entre empresas y agentes educativos, públicos y privados, mediante la creación de un ecosistema de ventanilla única con múltiples partes interesadas para abordar los retos de la orientación y ayudar a los jóvenes a orientarse en sus trayectorias de desarrollo de competencias y sus carreras profesionales.
El objetivo general del proyecto es contribuir a la mejora de las organizaciones que apoyan a los jóvenes ciudadanos en la construcción de itinerarios profesionales, fomentando la creación de un ecosistema local integrado de múltiples partes interesadas que aborde los retos comunes de la orientación permanente.
La aplicación de este proyecto proporcionará un ecosistema completo que reducirá la fragmentación de los sectores y contribuirá a la existencia de una red sostenible de organizaciones en toda la UE a través de ventanillas únicas en diferentes regiones de la UE, no sólo durante el proyecto, sino a medio plazo, mejorando la cooperación entre las organizaciones, desarrollando las capacidades de los trabajadores y profesionales de la juventud y proporcionando a los jóvenes un apoyo sostenible para seguir la trayectoria profesional deseada.
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