Notre objectif est de créer des guichets uniques réussis dans les domaines de l'emploi, de l'éducation et de l'inclusion des jeunes, par le biais d'expériences inspirées des meilleures pratiques internationales et de la méthodologie innovante d'une Cité des Métiers parisienne.
Après la première journée de lancement du projet, trois jours de formation ont été organisés dans certaines des plus importantes "Cité des Métiers" : la "Cité des Métiers de Villette", "Cité des Métiers de ST-Quentin-en-Yveslines"et "Cité des Métiers du Val-de-Marne". Les partenaires du projet ont rencontré les responsables des labels pour en savoir plus sur leur organisation et leur gestion.
Le 30 janvier, les partenaires du projet ont été reçus au Cité des Sciences et de l'Industrie de Paris pour le premier jour de la session de formation. C'est là que se trouve la première Cité des métiers jamais développée ainsi que l'organisme qui garantit que toutes les Cités des métiers labellisées appliquent les principes de la charte. Merci au représentant de l'Autorité de labellisation, Sylvie SesmaLes partenaires ont découvert l'histoire et le cadre du concept ainsi que le processus d'étiquetage. Grâce à une visite du Cité des Métier de ParisIls y ont vu une application concrète des principes et des éléments clés de la charte.
Le 2 février dernier, les partenaires du projet Stronger ont organisé une matinée de formation à l'espace "Cité des Métiers à Saint-Quentin-en-Yvelines"Un espace ouvert et collectif, propice au travail en commun et à la collaboration.
Le "Cité des Métiers à Saint-Quentin-en-Yvelines"se positionne comme le "troisième lieu de développement professionnel permanent". Il réunit des partenaires institutionnels et indépendants pour offrir un service adéquat, gratuit et de qualité pour répondre à toute personne qui se pose des questions sur son projet professionnel.
Les partenaires du projet Stronger ont passé un après-midi intense à l'exposition "Cité des métiers du Val de MarneLa Commission européenne a créé le site web "La vie professionnelle", un point de référence important dans le domaine de l'information et de l'aide aux citoyens sur les professions et la vie professionnelle.
Le "Cité des métiers du Val de Marne"est organisé sur plus de 1000 m², dédié à la réussite professionnelle de nos partenaires et de notre public.
Chaque jour, avec le soutien de personnes qualifiées, il offre une série d'outils, de ressources et de contacts pour aider et faire avancer les choix concernant les éventuelles opportunités professionnelles.
Le 15 mars, un atelier avec les parties prenantes s'est tenu à Madrid dans le but de présenter le projet STRONGER et, surtout, la méthodologie de la Cité des Métiéres et son applicabilité dans le contexte madrilène. Huit personnes y ont participé et nous avons pu discuter et évaluer la valeur ajoutée de cette méthodologie ainsi que les limites et les obstacles qu'elle pourrait rencontrer dans le contexte de Madrid. Les participants ont été très actifs et ont apporté de nombreux avis et points de vue qui contribuent à la réalisation des objectifs du projet.
Nous sommes ravis de vous annoncer que la Groupe de discussion, hébergé par Ville de la science en partenariat avec la Département des sciences sociales de l'Université de Naples Federico IIa été un succès retentissant !
Au cours de cette session passionnante, nous avons approfondi des sujets cruciaux tels que
🔹 Défis et opportunités dans le paysage de l'emploi en Campanie
🔹 Donner aux jeunes esprits les compétences nécessaires pour un marché du travail en pleine évolution
🔹 Explorer les tendances futures et les orientations politiques potentielles
Un grand coup de chapeau à nos estimés intervenants - Amalia Caputo, Mirella Paolillo, Lello Savonardo, Rosanna Marino, Andrea De Rosa, Michele De Luca, Lucia Esposito et Antonella Ciaramella - pour leurs contributions et leurs idées inestimables !
Cet événement marque une étape importante dans notre parcours, car il s'aligne sur les objectifs du WP2 du projet "STRONGER" (2024/2025). Notre mission ? Être les pionniers d'expériences locales visant à établir des écosystèmes multipartenaires intégrés, favorisant l'emploi, l'éducation et les opportunités d'inclusion pour nos jeunes.
Un grand merci à tous les participants pour leur engagement et leurs expériences partagées ! Continuons à travailler ensemble pour un avenir plus lumineux et plus inclusif !
Le 26 avril, l'ANI a rencontré les institutions locales impliquées dans les politiques de jeunesse à Montreuil, une ville proche de Paris !
Au cours de l'atelier, un échange intéressant a eu lieu, afin de commencer une analyse du territoire. Les besoins des jeunes et les acteurs locaux impliqués dans le domaine de la jeunesse ont été identifiés.
Nous tenons à remercier : Bibliothèque de Montreuil, Mission Locale de Montreuil, Maison de l'Emploi de Bagnolet, Point Information Jeunesse de Montreuil et l'établissement public territorial Est Ensemble pour leurs contributions et leur participation !
Dans notre groupe de discussion, nous avons abordé les sujets suivants
- Comment trouver un emploi à Dublin.
- Aider les jeunes à se préparer à des emplois en constante évolution.
- Comment adapter la méthodologie de Cite de Metiers en Irlande ?
La motivation de STRONGER est de faire correspondre les compétences et les besoins du marché du travail en renforçant la coopération entre les entreprises, les acteurs de l'éducation et les acteurs publics et privés, en créant un écosystème multipartite à guichet unique pour relever les défis de l'orientation et aider les jeunes à s'orienter dans leur parcours de développement des compétences et dans leur carrière.
L'objectif général du projet est de contribuer à l'amélioration des organisations qui soutiennent les jeunes citoyens dans la construction de parcours professionnels, en encourageant la création d'un écosystème local intégré et multipartite répondant aux défis communs de l'orientation tout au long de la vie.
L'application de ce projet fournira un écosystème complet réduisant la fragmentation des secteurs et contribuant à l'existence d'un réseau durable d'organisations à travers l'UE par le biais de guichets uniques dans différentes régions de l'UE, non seulement pendant le projet, mais à moyen terme, améliorant la coopération entre les organisations, renforçant les capacités des animateurs de jeunesse et des professionnels, et fournissant aux jeunes un soutien durable pour suivre la voie professionnelle qu'ils souhaitent emprunter.
Partenaires
Associés Partenaires
Recevez les dernières nouvelles et mises à jour, recevez la lettre d'information
Se connecter au site.
FR 
EN 
IT 
ES 
SK